Offre d'emploi public

Processus de sélection organisés au sein du Consortium de Transport Métropolitain de la région de Séville

• Appel d'offres et Bases régissant le processus de sélection pour le poste de travail à durée indéterminée, sous le régime de contrat de travail, avec la catégorie d'Assistant Administratif, Groupe IV, par promotion interne, et via la procédure de taux de remplacement du personnel du Consortium de Transport Métropolitain de la région de Séville. (B(BOJA n° 157, du 17 août 2023)).
  • Acta 1 Comprobación de solicitudes(publiée le 15 septembre).
  • Liste provisoire des exclus, admis et évaluation (publiée le 22 septembre).
  • Annonce de la date de la deuxième phase (publiée le 29 septembre).
  • Liste provisoire évaluation deuxième phase (publicado el 5 octobre).

• Appel d'offres et Bases régissant le processus de sélection pour le poste de Directeur/trice des Services Généraux du Consortium des transports de Séville (BOJA n° 96, du 23 mai 2023).
  • Annonce de la liste provisoire des candidats admis et exclus (Consulter).
  • Liste définitive des entretiens (Consulter).
  • Compte-rendu d'entretien par compétences et Proposition de Contrat (Consulter).

• CAppel d'offres et Bases régissant le processus de sélection pour un poste temporaire d'Assistant au sein de la plantilla du Consortium (BOJA n° 120, du 25 juin 2019). 
  • Désignation des Membres de la Commission de Sélection (Résolution 310/2019, du 10 octobre).
  • Acte 1 Vérification des demandes et correction des erreurs (publiée le 21 octobre).
  • Acte 2 Admission des demandes et évaluation des mérites phase 1 (publiée le 12 décembre).
  • Annonce de la date de la deuxième phase. [Télécharger].
  • Acte 3 Réalisation et évaluation des entretiens et évaluation globale du processus. (publiée le 14 février).
  • Annonce de la liste provisoire (publiée le 14 février).
  • Résolutiondes réclamations et liste définitive

• Appel d'offres et Bases régissant le processus de sélection pour le poste de Directeur/trice Général(e) au sein de la plantilla du Consortium (BOJA n° 155, du 12 août 2020). 
  • Suivi du processus:
    • Liste de correction documentation complémentaire.
    • Liste provisoire d'admission des candidatures (publiée le 5 octobre).
    • Liste définitive d'admission des candidatures.
    • VÉvaluation Globale des Candidats au Processus de Sélection.
    • Annonce de l'accord du Conseil d'Administration approuvant le recrutement du Directeur Général.

Processus de sélection organisés dans d'autres consortiums de transport métropolitain

• Appel d'offres et Bases régissant le processus de sélection pour le recrutement d'un Technicien(ne) de niveau moyen en Gestion Financière, en contrat à durée indéterminée, au sein de l'équipe du Consortium de Transport Métropolitain de la région de Grenade (BOJA n° 70, du 14 avril 2020)
• Annonce du report en raison de l'état d'alerte

NOTE : Toutes les informations et/ou toute nouveauté concernant le développement de ce processus de sélection pourront être consultées sur le site web du Consortium de Transport Métropolitain de la région de Grenade et/ou être directement accessibles via le lien suivant: http://www.ctagr.com/index.php?id=62